La nueva regulación del permiso de paternidad y su equiparación al permiso de maternidad a través del permiso por nacimiento y cuidado del menor

Abstract

[ES]En el presente trabajo se realiza un estudio de la evolución de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad, y posteriormente se hace especial referencia a la equiparación de ambos permisos. Todo ello analizando la más reciente doctrina jurisprudencial tanto nacional, como europea, lo cual conlleva también el análisis de circunstancias controvertidas que se dan en la actualidad, como por ejemplo la aplicación de estas prestaciones en las familias formadas por miembros del mismo sexo y en las familias monoparentales. Con todo ello, el estudio tiene como objetivo hacer un análisis critico del permiso nuevo permiso de paternidad.

[EU]Lan honetan, Gizarte Segurantzaren amatasun- eta aitatasunprestazioen bilakaera aztertzen da, eta, ondoren, bi baimenak parekatzeari aipamen berezia egiten zaio. Hori guztia, nazioko zein Europako jurisprudentzia-doktrina berriena aztertuta; horrek berekin dakar, halaber, gaur egun dauden egoera eztabaidagarriak aztertzea, hala nola prestazio horiek sexu bereko kideek osatutako familietan eta guraso bakarreko familietan aplikatzea. Horrekin guztiarekin, lan honek aitatasun-baimen berriaren azterketa kritikoa egitea du helburu.

[EN]This paper studies the evolution of Social Security benefits for maternity and paternity leaves, and subsequently makes special reference to the equalisation of both types of leave. All of this is done by analysing the most recent case law, both national and European, which also involves an analysis of controversial circumstances that currently exist, such as the application of these benefits in families formed by members of the same sex and in single-parent families. The study therefore aims to provide a critical analysis of the new paternity leave.