11 Liburuki. 2 Zenbakia (2011);;Volumen 11. Número 2 (2011)http://hdl.handle.net/10810/77432024-03-28T17:42:57Z2024-03-28T17:42:57Z¿Bancos con Problemas? Un Sistema de Alerta Temprana para la Prevención de Crisis BancariasFernández Sainz, Ana IsabelLlaugel, Felipehttp://hdl.handle.net/10810/78682022-09-29T16:36:29Z2011-01-01T00:00:00Z¿Bancos con Problemas? Un Sistema de Alerta Temprana para la Prevención de Crisis Bancarias
Fernández Sainz, Ana Isabel; Llaugel, Felipe
[ES] Las autoridades reguladoras y supervisoras de los sistemas financieros han probado diversos métodos para intentar encontrar un procedimiento eficaz en la elaboración de un sistema de alerta temprana de las crisis bancarias. Los Modelos de Regresión Logística han sido usados aunque han mostrado algunas debilidades, por
lo que se necesitan nuevos y mejores métodos. La crisis bancaria ocurrida en la República Dominicana entre los años 2002 y 2004 se ha usado para comparar la eficacia de la Regresión Logística frente al uso del método Support Vector Machines (SVM) para la detección de crisis bancarias.; En el análisis se usan 30 indicadores
financieros para determinar cuáles de ellos son los más apropiados en la construcción de un modelo capaz de distinguir un banco en problemas de uno solvente. En este contexto, el método de SVM generó mejores resultados
que la Regresión Logística en la detección de los bancos con problemas y se contradicen las afirmaciones de otros estudios que plantean la poca efectividad de los indicadores financieros para detectar crisis bancarias en economías emergentes.; [EN] The regulatory and supervisory financial authorities have tried various methods to find an effective procedure
in developing an early warning system of banking crises. Logistic regression models have been used but have shown some weaknesses, so we need new and better methods. The banking crisis occurred in the Dominican Republic between 2002 and 2004 has been used to compare the effectiveness of the logistic regression method over the use of Support Vector Machines (SVM) for the detection of banking crisis.; In the analysis 30 financial indicators are used to determine which ones are most appropriate to build a model able to classify banks. In this context, the SVM method produced better results than logistic regression, in detecting problem banks and contradict the findings of other studies that ask about the ineffectiveness of the financial indicators to identify banking
crises in emerging economies.
2011-01-01T00:00:00ZLa influencia del entorno cultural en la eficiencia de las "mejores prácticas" en dirección de recursos humanosLertxundi Lertxundi, AitziberLandeta Rodríguez, Jonhttp://hdl.handle.net/10810/78672022-11-23T19:14:49Z2011-01-01T00:00:00ZLa influencia del entorno cultural en la eficiencia de las "mejores prácticas" en dirección de recursos humanos
Lertxundi Lertxundi, Aitziber; Landeta Rodríguez, Jon
[ES] La eficiencia de los llamados Sistemas de Trabajo de Alto Rendimiento ha sido un objeto de estudio preferente en las dos últimas décadas. El análisis de su comportamiento se ha realizado considerando diversos factores que supuestamente moderan su eficiencia, entre los que destacan los factores internos de la empresa. Sin embargo,
los factores externos, y más concretamente la perspectiva contextual, en contadas ocasiones han sido objeto de análisis.; En este sentido, en este trabajo incorporamos el contexto cultural como variable moderadora de la eficiencia de la utilización de los Sistemas de Trabajo de Alto Rendimiento. Los resultados obtenidos a partir de una muestra de filiales exteriores de empresas multinacionales españolas, ponen de relieve la necesidad de tener en cuenta esta variable en las futuras investigaciones.; [EN] The efficiency of High Performance Work Systems has been a special object of study for the last two decades. Analysis of their behaviour has involved the consideration of Several factors that supposedly moderate their efficiency, among which internal company factors stand out. However, contextual perspective has not been considered in great detail.; In this regard, we go about our analysis incorporating cultural context as a possible moderating variable. From a sample of foreign affiliates of Spanish multinational companies, the results recommend that this
variable be more closely considered in future investigations.
2011-01-01T00:00:00ZDinámica de las Redes Virtuales de Fabricación Global en la Industria AeronáuticaVilana Arto, José RamónRodríguez Monroy, Carloshttp://hdl.handle.net/10810/78662017-04-05T17:52:57Z2011-01-01T00:00:00ZDinámica de las Redes Virtuales de Fabricación Global en la Industria Aeronáutica
Vilana Arto, José Ramón; Rodríguez Monroy, Carlos
[ES] Las redes virtuales de fabricación global (RVFGs) están formadas por empresas independientes las cuales establecen entre sí relaciones de tipo horizontal y vertical, pudiendo incluso ser competidores, donde no es necesario mantener internamente grandes recursos fabriles sino gestionar y compartir eficientemente los recursos de la red.; Sin embargo, los riesgos inherentes de estas redes de colaboración, entre OEMs competidores y proveedores también son numerosos. Para evitar esto, los OEMs utilizan una serie de mecanismos estructurales como los posicionamientos centralizados en la red o el uso de los agujeros estructurales para así conseguir mantener un poder tácito en la RVFG.; Este trabajo demostrará cómo se gestiona el poder en estas organizaciones y la
importancia de estos mecanismos mediante un estudio cuantitativo en uno de los sectores donde más han crecido las RVFGs, la industria de fabricación de motores aeronáuticos.; [EN] Global manufacturing virtual networks (GMVNs) constitute a new type of organization based on vertical and
horizontal relations between independent companies or even competitors where it is not needed to maintain internal
manufacturing resources but to manage and share the network resources. The result is a highly flexible system characterized by low barriers to entry and exit, geographic flexibility, low costs, rapid technological diffusion, high diversification through contract manufacturers and exceptional economies of scale and specialization. Within
GMVNs, relations are established among Original Equipment Manufacturers (OEMs), component suppliers performing at the same level as the OEMs under formulas such as Risk and Revenue Sharing Partnership (RRSP),
or even manufacturers from another industrial sectors.; However, the inherent risk of working with competitors is also very relevant. In order to avoid these problems, the OEMs use a variety of structural mechanisms like the
utilization of central network positioning, structural holes or indirect links with peripheral actors, in order to be
able to maintain a tacit power over other GMVN actors.; This work will demonstrate how power is managed in these organizations and the importance of these mechanisms through a quantitative study in one of the sectors
where GMVNs have more intensively grown, the manufacturing industry of aircraft engines. This study will permit to know, in a clear manner, how these networks work, to give perspective to one of the organization types that have grown to a great extend over the past years.
2011-01-01T00:00:00ZMultinacionales chinas: ¿cómo influyen los factores institucionales en sus patrones de localización?Quer Ramón, DiegoClaver Cortés, EnriqueRienda García, Laurahttp://hdl.handle.net/10810/78642017-04-06T17:04:14Z2011-01-01T00:00:00ZMultinacionales chinas: ¿cómo influyen los factores institucionales en sus patrones de localización?
Quer Ramón, Diego; Claver Cortés, Enrique; Rienda García, Laura
[ES] Este artículo analiza la influencia de diversos factores institucionales del país de destino sobre los patrones de localización de 29 grandes multinacionales chinas. A partir de una muestra de 127 decisiones de inversión directa en el exterior (IDE) en 52 países, nuestros resultados indican que una mayor dificultad a la hora de hacer negocios y un elevado riesgo político no condicionan sus decisiones de entrada. No obstante, la presencia de personas de etnia china en el país de destino, un mayor tamaño absoluto del mercado y un mayor volumen de exportaciones chinas hacia ese país influyen positivamente.; [EN] This paper analyses the impact of various host country institutional factors on the location patterns of 29 large Chinese multinationals. From a sample of 127 outward foreign direct investment (FDI) decisions made in 52 countries, our findings suggest that a greater difficulty in doing business and a high political risk in the host country
do not discourage Chinese multinationals. However, the presence of overseas Chinese in the host country, a larger absolute host market size and a higher volume of Chinese exports to that country affect positively.
2011-01-01T00:00:00Z