dc.contributor.author | García Sedano, Tania | |
dc.date.accessioned | 2020-06-26T12:26:32Z | |
dc.date.available | 2020-06-26T12:26:32Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Lan harremanak (39) : 13-25 (2018) | |
dc.identifier.issn | 1575-7048 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/44685 | |
dc.description.abstract | The Agenda for development for after 2015 was approved by the General Assembly of the United Nations and within it the 17 Sustainable Development Goals are included.The eighth objective of sustainable development has as its headline: "Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all".The reverse of decent work is represented by forced labor. Forced labor is a flagrant violation of human rights and in many cases a crime. Thus, it is necessary to approach this phenomenon to diagnose its incidence in our societies and adopt whatever measures are necessary to put an end to this execrable phenomenon.; La Agenda para el desarrollo para después de 2015 fue aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas y dentro de la misma se incardinan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.El octavo objetivo de desarrollo sostenible tiene por rubrica: "Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos".El reverso del trabajo decente está representado por el trabajo forzoso. El trabajo forzoso es una flagrante violación de derechos humanos y en muchos casos un delito. Así, se hace preciso aproximarnos a este fenómeno para diagnosticar su incidencia en nuestras sociedades y adoptar cuantas medidas sean necesarias para acabar con ese execrable fenómeno. | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.title | En las antípodas del trabajo decente: el trabajo forzoso | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.rights.holder | © 2018, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua | |
dc.identifier.doi | 10.1387/lan-harremanak.20078 | |