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      El valor de marca: perspectivas de análisis y criterios de estimación 

      Del Río Lanza, Ana Belén; Vázquez Casielles, Rodolfo; Iglesias Argüelles, Víctor (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2002-01)
      [ES] A lo largo de la última década, se ha originado un importante debate acerca de lo que debe entenderse por valor de marca. En la delimitación de este concepto se han utilizado varias perspectivas de análisis y criterios ...
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      Valoración de la Cooperación Inter-empresarial en las Microempresas del Municipio de Murcia, proyectos Micro y e-Micro (2002-2007) 

      Briones Peñalver, Antonio Juan; Laborda Peñalver, Francisco (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2008)
      [ES] El marco teórico del trabajo tiene como finalidad explicar los procesos de cooperación diseñados para las microempresas, con el propósito de establecer propuestas y argumentos para la formación de acuerdos, identificar ...
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      Una valoración del sector vinícola riojano 

      Gómez Bezares, Fernando; Larreina, Mikel (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2003)
      [ES] El sector vitivinícola es una fuente de riqueza económica muy importante para Rioja y uno de sus principales creadores de empleo, con un papel pujante en el comercio exterior. Es asimismo un sector de gran interés ...
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      Vías para el desarrollo de actividades de innovación y su relación con el desempeño innovador 

      Serrano Bedia, Ana Mª; López Fernández, Concepción; García Piqueres, Gema (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
      El trabajo estudia el efecto sobre el desempeño innovador de diferentes vías para el desarrollo de actividades de innovación. El estudio empírico utiliza la Encuesta sobre Innovación Tecnológica de las Empresas para el año ...
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      Why a strong work-life balance system is needed? 

      Pasamar, Susana (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2020-11-27)
      [EN] Purpose. This paper describes the concept of “strength of the work-life balance system” as a new and more advanced form of involvement in work-life issues, which lead to a stronger relationship with positive outcomes ...