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Confianza como consecuencia del compromiso percibido: Implicaciones sobre el aprendizaje y la innovación 

García Cruz, Joaquín; Real Fernández, Juan Carlos (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
En este trabajo pretendemos alcanzar un doble objetivo. En primer lugar, estudiamos la influencia del compromiso afectivo de los empleados percibido por el directivo, tanto sobre su nivel de confianza, como sobre la capacidad ...
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Formas de establecimiento en el mercado extranjero: factores determinantes para el caso de la multinacional india Tata 

Rienda García, Laura; Claver Cortés, Enrique; Quer Ramón, Diego (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
En este trabajo trataremos de explicar los motivos que hay detrás de la forma de inversión directa en el exterior (IDE) a través de adquisiciones frente a la opción de establecerse en el mercado extranjero con recursos ...
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El reto de la calidad para el Tercer Sector Social. Análisis de casos de implantación del modelo EFQM 

Juaneda Ayensa, Emma; González Menorca, Leonor; Marcuelo Servós, Carmen (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
Las dificultades de los gobiernos occidentales para mantener los Sistemas de Bienestar han promovido la privatización en la gestión de los servicios. Las organizaciones del Tercer Sector, en su papel como proveedoras de ...
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Formación profesional, pymes e innovación en Navarra 

Olazaran Rodríguez, Mikel; Albizu Gallastegui, Eneka; Lavía Martínez, Cristina; Otero Gutiérrez, Beatriz (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
Los estudios recientes sobre sistemas de innovación no han prestado suficiente atención al papel que los centros de Formación Profesional y los trabajadores técnicos pueden jugar en los procesos de innovación. Este estudio ...
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Relación entre responsabilidad social y performance en las pequeñas y medianas empresas: Revisión bibliográfica 

Herrera Madueño, Jesús; Larrán Jorge, Manuel; Martínez-Martínez, Domingo (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
El interés suscitado por la responsabilidad social en el ámbito académico y profesional ha provocado que la misma sea objeto de discusión continua en multitud de foros. No obstante, su focalización evidencia un desarrollo ...
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¿Puede la gestión del conocimiento influir en los resultados empresariales? 

Tarí Guilló, Juan José; García-Fernández, Mariano (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
El objetivo de este artículo es analizar la influencia de la gestión del conocimiento en los resultados empresariales. En primer lugar, se ha realizado una revisión de la literatura, que ha permitido establecer las dimensiones ...
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Vías para el desarrollo de actividades de innovación y su relación con el desempeño innovador 

Serrano Bedia, Ana Mª; López Fernández, Concepción; García Piqueres, Gema (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
El trabajo estudia el efecto sobre el desempeño innovador de diferentes vías para el desarrollo de actividades de innovación. El estudio empírico utiliza la Encuesta sobre Innovación Tecnológica de las Empresas para el año ...
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Factores diferenciadores de las empresas del índice de responsabilidad español 

Charlo Molina, María José; Moya Clemente, Ismael; Muñoz Rubio, Ana María (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
Una importante línea de investigación en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se centra en analizar la relación entre el comportamiento financiero (performance financiera) de las compañías y la adopción de prácticas ...
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Factores explicativos de la intención de emprender en la mujer. Aspectos diferenciales en la población universitaria según la variable género 

Ventura Fernández, Rafael; Quero Gervilla, María José (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
El objetivo del presente trabajo de investigación es arrojar luz sobre los factores que explican la menor intencionalidad en la población femenina para involucrarse en procesos de creación de empresas. Para ello, se ha ...
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Propuesta de medida del desempeño innovador: aplicación en las empresas innovadoras españolas 

Arévalo Tomé, Raquel; Urgal, Begoña; Quintás, María A. (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
En este artículo se aporta una medida del grado de desempeño innovador de la empresa. Este indicador resume los efectos de las actividades de innovación tecnológica en los productos, en los procesos y en la sostenibilidad ...
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AuthorAlbizu Gallastegui, Eneka (1)Arévalo Tomé, Raquel (1)Bhattacharya, Mousumi (1)Bhattacharya, Sharad Nath (1)... View MoreDepartamento (cas.)Economía financiera II (1)Sociología y trabajo social (1)Departamento (eus.)Finantza ekonomia II (1)Soziologia eta gizarte langintza (1)SubjectBUSINESS AND INTERNATIONAL MANAGEMENT (12)ECONOMICS (12)INDUSTRIAL RELATIONS AND LABOR (12)
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (12)
... View MoreDate Issued
2013 (12)
Language(ISO)spa (11)eng (1)

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