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A predictive model of the export behaviour of small and medium sized firms: an application to the case of Castilla-La Mancha 

Ruiz Fuensanta, María Jesús (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2011)
[EN] Based on an extensive theoretical review, the aim of this paper is to carry out a closer examination of the differences between exporters according to their commitment to the international market. Once the main ...
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Dinámica de las Redes Virtuales de Fabricación Global en la Industria Aeronáutica 

Vilana Arto, José Ramón; Rodríguez Monroy, Carlos (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2011)
[ES] Las redes virtuales de fabricación global (RVFGs) están formadas por empresas independientes las cuales establecen entre sí relaciones de tipo horizontal y vertical, pudiendo incluso ser competidores, donde no es ...
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Formación profesional, pymes e innovación en Navarra 

Olazaran Rodríguez, Mikel; Albizu Gallastegui, Eneka; Lavía Martínez, Cristina; Otero Gutiérrez, Beatriz (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
Los estudios recientes sobre sistemas de innovación no han prestado suficiente atención al papel que los centros de Formación Profesional y los trabajadores técnicos pueden jugar en los procesos de innovación. Este estudio ...
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Sistemas de contabilidad de gestión y desempeño de joint ventures internacionales: rol positivo de la experiencia de los directivos 

Porporato, Marcela (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-04)
[ES] Este trabajo explora el rol de los sistemas de la contabilidad de gestión en el desempeño de Joint Ventures (JV) del tipo 50/50 en la industria autopartista. Se investiga el impacto que la experiencia previa de los ...
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El riesgo de orientación en la inversión en spin-offs universitarias. ¿Existe? ¿Es posible identificarlo en los primeros años de vida? 

Pombo Romero, Julio; Rodeiro Pazos, David; Rodríguez Gulías, María Jesús (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-04)
[ES] Diversos estudios han mostrado evidencias de que las empresas creadas desde las universidades (spin-offs) presentan unas tasas de crecimiento menores que otros tipos de start-ups. Esto puede deberse en parte a que un ...
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Eficiencia y persistencia de los fondos de inversión inmobiliaria en España 

Maside Sanfiz, José Manuel; Iglesias Casal, Ana; López Penabad, Mª Celia; López Andión, Carmen (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-04)
[ES] El presente trabajo tiene como objeto el estudio de la eficiencia y persistencia de los rendimientos del total de fondos de inversión inmobiliaria españoles, desde el inicio de su actividad a finales de 1994 a agosto ...
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Innovación, capacidad productiva, formación en el puesto de trabajo y productividad 

Guisado González, Manuel; Vila Alonso, Mercedes; Guisado Tato, Manuel (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-04)
[ES] Este estudio analiza la relación entre productividad laboral, innovación radical, innovación incremental, tecnología incorporada en maquinaria y equipos, utilización de la capacidad productiva y formación. Los datos ...
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Información del Capital Humano: la generación de intangibles y la responsabilidad social 

Tejedo Romero, Francisca; Ferraz Esteves de Araújo, Joaquim Filipe (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-01)
[ES] Los recursos de naturaleza intangible se han convertido en los bienes más importantes que poseen las empresas para generar riqueza de manera sostenible, en concreto el Capital Humano. Sin embargo, el éxito y supervivencia ...
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Un análisis empírico de las competencias directivas necesarias en la identificación de los empleados clave 

García Carbonell, Natalia; Martín Alcázar, Fernando; Sánchez Gardey, Gonzalo (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-01)
[ES] El presente estudio analiza empíricamente de qué forma la composición de capital humano de los equipos directivos favorece el desarrollo de una de las fases más relevantes en la formulación de la estrategia de recursos ...
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Relación entre responsabilidad social y performance en las pequeñas y medianas empresas: Revisión bibliográfica 

Herrera Madueño, Jesús; Larrán Jorge, Manuel; Martínez-Martínez, Domingo (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
El interés suscitado por la responsabilidad social en el ámbito académico y profesional ha provocado que la misma sea objeto de discusión continua en multitud de foros. No obstante, su focalización evidencia un desarrollo ...
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