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Capacidades tecnológicas y certificaciones de calidad: Aplicación empírica a las pymes familiares de La Rioja
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2004)
[ES] El concepto de calidad ha surgido con mucha fuerza en los últimos años. Las pymes familiares riojanas, al igual que el resto de empresas, se han visto obligadas a implicarse en esta cultura de excelencia empresarial, ...
Emaús, una organización de acción social
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2002)
[ES] Emaús Bilbao Sociedad Cooperativa, es una entidad de Economía Social y Solidaria para la inserción sociolaboral, dedicada a la gestión integral de residuos sólidos urbanos (RSU), con sede en Bilbao y que desarrolla ...
Sociedades Cooperativas. Aspectos Contables Singulares
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2004)
[ES] Las sociedades cooperativas han visto recientemente reforzada su normativa contable con la aprobación de la ORDEN ECO/3614/2003 que tiene por objeto la adaptación de las Normas de valoración y elaboración de cuentas ...
Marketina erronka berriei erantzunez: balio sorkuntza
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2004)
Artikulu honen asmoa ez da marketinaren teoriaren azterketa historikoa egitea, literaturak ondo askorik bete baitu lan hau. Honen nahia zera da: ingurunean ditugun antolakundeetan poliki-poliki sartzen ari diren marketin-ikuspegi ...
Las indicaciones de origen protegidas como elemento de diferenciación de los productos agroalimentarios: el caso del jamón en España
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2012)
El origen es una de las estrategias utilizadas tradicionalmente por parte de los productos agroalimentarios para diferenciar una oferta de otra en el mercado. En nuestro país existen más de 140 Indicaciones de Origen ...
La gestión de recursos humanos en las corporaciones locales
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2012)
La literatura señala el importante papel que los trabajadores juegan en los resultados de una empresa y que las prácticas de gestión de recursos humanos pueden tener un efecto positivo sobre el rendimiento organizativo. ...
The impacts of leadership in the quality of municipal public services: case study of a portuguese municipal council
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2012)
[EN]The present research work, based on some of the components of the Common Assessment Framework, sets to analyse the influence held by leadership in specific factors that constitute the organisational climate, and also ...
Confianza como consecuencia del compromiso percibido: Implicaciones sobre el aprendizaje y la innovación
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
En este trabajo pretendemos alcanzar un doble objetivo. En primer lugar, estudiamos la influencia del compromiso afectivo de los empleados percibido por el directivo, tanto sobre su nivel de confianza, como sobre la capacidad ...
Les jeunes face au marché du travail en France: entre difficultés d´insertion et stratégies de pénétration
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 1996)
En une génération, entre 1975 et 1995, le paysage du marché du travail auquel les jeunes font face a radicalement changé.
Las obligaciones y responsabilidades del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 1998)
El legislador considera que la seguridad y salud de los trabajadores dependen básicamente del cumplimiento de las obligaciones legales por parte del empresario. Por el contrario, en determinadas ocasiones, la seguridad y ...