La Visión de la empresa Basada en los Recursos: las personas y la formación como fuentes de ventaja competitiva desde dicha visión.

Abstract

A lo largo de este capítulo, hemos realizado una revisión de la principal literatura que conforma la Visión Basada en los Recursos, detallando las condiciones básicas que esta visión exige a los recursos y capacidades para que puedan constituir una fuente de ventaja competitiva sostenible. Partiendo de este marco teórico, hemos analizado la literatura que destaca a las personas y a las prácticas de recursos humanos como fuente de ventaja competitiva, haciendo especial hincapié en aquéllos trabajos que analizan el impacto de la política de formación en los resultados empresariales.