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Gestión de recursos humanos: caso Naturgas Energía
| dc.contributor.advisor | Basterretxea Markaida, Imanol | es |
| dc.contributor.author | Río Martín, María | es |
| dc.contributor.other | F. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES | es |
| dc.contributor.other | EKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F. | es |
| dc.date.accessioned | 2014-10-01T12:25:32Z | |
| dc.date.available | 2014-10-01T12:25:32Z | |
| dc.date.issued | 2014-10-01T12:25:32Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/14668 | |
| dc.description.abstract | Presentar algunas de las políticas de Recursos Humanos llevadas a cabo en EDP Naturgas Energía. Analizar cómo funcionan este tipo de empresas, en términos de recursos humanos, y observar si existe coherencia entre la información que dan y si la aplican realmente como dicen. Se ha llevado a cabo un análisis descriptivo de algunos aspectos relevantes de la gestión de los recursos humanos como la selección y reclutamiento, formación y desarrollo de sus trabajadores, promoción interna… Se muestran los principales resultados con respecto a estas cuestiones, haciendo una descripción y valoración de esta empresa, así como un perfil de sus percepciones principales en relación a las cuestiones analizadas. Idioma: Castellano | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights | Info:eu/repo/semantics/openAccess | es |
| dc.subject | gestion | es |
| dc.subject | recursos humanos | es |
| dc.subject | EDP | es |
| dc.title | Gestión de recursos humanos: caso Naturgas Energía | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.date.updated | 2014-10-01T12:25:32Z | es |
| dc.language.rfc3066 | en | es |
| dc.rights.holder | © 2014, el autor | es |
| dc.contributor.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
| dc.contributor.degree | Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzako Gradua | es |
| dc.identifier.gaurregister | 57069-596044-12 | es |
| dc.identifier.gaurassign | 4937-596044 | es |