Estudio de caso de Organización de Empresas : la comunicación como base del cambio en Bide Onera

dc.contributor.advisor	Tejada Barrenetxea, Susana	es
dc.contributor.author	Rodríguez Fernández, Eider	es
dc.contributor.other	F. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES	es
dc.contributor.other	EKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F.	es
dc.date.accessioned	2015-04-01T10:16:28Z
dc.date.available	2015-04-01T10:16:28Z
dc.date.issued	2015-04-01
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10810/14819
dc.description.abstract	Nuestro propósito con este trabajo es analizar la realidad organizacional de una empresa real: Bide Onera. Para ello hemos analizado la motivación, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, realizando finalmente unas propuestas de mejora que podrían solucionar los problemas de esta organización.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	liderazgo	es
dc.subject	motivación	es
dc.subject	comunicación	es
dc.subject	trabajo en equipo	es
dc.title	Estudio de caso de Organización de Empresas : la comunicación como base del cambio en Bide Onera	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.date.updated	2015-02-17T10:10:12Z	es
dc.language.rfc3066	es	es
dc.contributor.degree	Grado en Administración y Dirección de Empresas	es
dc.contributor.degree	Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzako Gradua	es
dc.identifier.gaurregister	58014-628967-06	es
dc.identifier.gaurassign	5223-628967	es