¿Uniformes o iguales? Pluralismo cultural y asimilación en los albores del siglo XXI

Abstract

[ES] El antagonismo entre universalismo y particularidad tiene su origen en una errónea interpretación del concepto de “diferencia”. Una adecuada interpretación de éste haría posible el reconocimiento y ejercicio en plena libertad de las diversidades, partiendo siempre de la igualdad jurídica, social, política y económica. La necesidad de establecer un equilibrio debe compaginar valores y normas de carácter universal con los criterios diferenciadores aplicables a determinadas personas o colectividades.

[EU] Unibertsaltasunaren eta partikulartasunaren arteko antagonismoaren jatorria “desberdintasun” kontzeptuaren okerreko interpretazioan dago. Kontzeptuaren interpretazio egokiak aniztasun guztien errespetua eta askatasuna eragingo luke, beti ere lege, gizarte, politika eta ekonomia berdintasunean oinarriturik. Oreka lortzeko beharrak, izaera unibertsaleko balore eta arauak, eta pertsona edo talde jakin batzuen irizpide desberdintzaileak hartu behar ditu kontuan.

[FR] L’antagonisme entre universalisme et particularité trouve son origine dans une fausse interprétation du concept de “différence”. Une adéquate interpretation de ce concept fairait possible la reconnaissance et l’exercice des diversités en pleine liberté, à partir de l’égalité juridique, sociale, politique et économique. L’obligation d’établire un équilibre doit concilier des valeurs et des normes de caractère universel avec des critères différenciateurs aplicables à certaines personnes ou colectivités.

[EN] Antagonism between universality and particularity founds its beginning on a wrong interpretation of the term “difference”. An adequate interpretation of this concept would make possible the recognition and the use of diversities in complete freedom, starting from juridical, social, political and economic equality. The obligation to establish a composure, must reconcile universal values and norms with differential judgment applicable to some people and collectives.