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Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)
Women’s interrupted careers are a challenge for equality in the field of Social Security and a real challenge to ensure the economic independence of women -especially during old age-, when women tend to face a higher risk ...
Reflexiones sobre la economía colaborativa y el capitalismo de las emociones: nuevos retos en el análisis del conflicto Capital-Vida
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2019)
The irruption of new (and not so new) technologies of communication (Castells, 2006) with Smart phones and Internet strategic devices are deeply transforming our social schemes, our relationships, and production models. ...
Prestaciones sociales y reparto justo de la riqueza
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2018)
Nazioarteko Zuzenbidea ikusi ondoren, aurrerapen teknologikoei esker lorturiko aberastasuna eta enpleguak ordezkatzeko dagoen arriskua aztertzen dut. Batera, nabaria da sortutako desberdintasuna eta honek dituen kontrako ...
La Renta Básica Incondicional ante las limitaciones de las Rentas Mínimas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2018)
En el presente artículo realizamos, a partir de los parcelados estudios existentes, una revisión integral y detallada acerca de la eficacia y las limitaciones de los programas de rentas mínimas. Asimismo, procedemos a ...
La colaboración público-privada en el fomento de la economía colaborativa en el ámbito local: una alternativa a la economía informal que trae causa de la falsa economía colaborativa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2019)
The purpose of this study is to analyze which are the ways so that the Public Administrations can promote the collaborative economy in the local area as a tool to fight against the informal economy and to maintain or create ...
Empleo y jubilación: ¿reconstrucción o cambio de paradigma?
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2018)
Is the (financial) market the solution to the problems of the European Social Security systems that emerged after the Second World War? Based on a pay-as-you-go basis ‒the technical translation of the values of professional ...
De la subcontratación laboral a la economía colaborativa: vicisitudes en sus posibles mecanismos de control internacional
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2019)
A pesar de ser un fenómeno novedoso, al menos la mayor parte de los problemas de la economía colaborativa en relación a la desprotección de las personas trabajadoras y su regulación son conocidos para el Derecho del Trabajo. ...
La prevención de riesgos laborales en el trabajo a demanda vía aplicaciones digitales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2019)
The purpose of this paper consists in analyzing the scope of labour risks prevention regarding work-on-demand via apps. Precisely, this new form of work, which fits within the gig economy, presents several questions in ...
Nuevos retos de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)
Honako lanean, Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eragingarrirako Lege Organikoaren aldarrikapenetik 10 urte betetzen direlarik, Gizarte Segurantzaren amatasun eta aitatasun prestazioen gaur egungoko egoera ikertzen da. ...
La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)
En general, las beneficiarias de las pensiones de viudedad son mujeres, mientras que los beneficiarios de las pensiones de jubilación son hombres. Esta situación obedece a un antiguo reparto de roles familiares en el que ...