VolverListar (2015) Número 32 por fecha de publicación
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Las lanzaderas de empleo y emprendimiento, instrumentos innovadores contra el desempleo: aspectos jurídicos y de política laboral
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)The employment and entrepreneurship shuttles represent a change of approach in employment policies developed so far. They represent a new philosophy in social intervention in unemployment, calling for change and action, ... -
Variaciones sobre las derivaciones jurisprudenciales a partir del inciso final de la DA 20.ª ET
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)The Social Chamber of the Supreme Court introduced an important nuance in his first doctrine to establish that "the hiring in Public Administration outside an appropriate weighting system prevents equate merit and ability ... -
Dignidad en el empleo desde un punto de vista de la salud
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)In the process of financial recovery, any social and labour objective set by the government must go definitely by job creation in the first place and get its dignity, in the second place.The question is what is a decent ... -
Consecuencias del RDL 20/2012 en materia de desempleo: estudio e impacto jurídico-económico y social sobre el subsidio de 52 años al actual de 55 años
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)With the publication in the B.O.E. (Official State Gazette) number 168 on July 14, 2012 Real Decree Law 20/2012 of 13 July among many and various subjects which used to be called "Allowance for over 52 years," the age of ... -
Discriminación laboral por razón de género
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Tamalez, denok ezagutzen dugu sexuagatiko bazterkeria lanean. Fenomeno hau aurrera doa, bai Estatu mailan bai gure Erkidegoan, baina egiten al dugu zerbait aldatzeko? Bazterkeria jende askok du barneratuta, azken finean ... -
Análisis de un modelo de tutorización de TFG en el Espacio Europeo de Educación Superior: una aplicación en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)The aim of this research paper is to present a new tutoring model for the Final Degree Project (FDP ), related to the university reform process. The experimentation process of this model was carried out in the Degree of ... -
El emprendimiento social y el empleo de calidad
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Existe un interés a nivel internacional de promover proyectos de desarrollo social en donde las empresas sociales tienen un importante papel en la creación de empleos en condiciones dignas (Díaz, Marcuello y Marcuello, ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Lan honen asmoa Auzitegi Gorenak, 3/2012 Errege Lege Dekretu eta 3/2012 Legeek ekarritako erreforma sakonaren ostean, Kaleratze Kolektiboaren inguruan emandako epaien bilketa egitea da; The purpose of this work is to collect ... -
Una Historia de las relaciones laborales para no historiadores en un contexto de crisis
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)La mayoría de las universidades españolas han concluido ya el proceso de implantación de los nuevos grados. En unos casos, este proceso ha supuesto, además de una mayor carga de trabajo para los docentes, un mero cambio ... -
La previsión social complementaria en el marco de las relaciones laborales: el caso de Maier
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Azken urteotan Gizarte Segurantzaren gainean hainbat erreforma burutu dira, bai estatu mailan zein nazioarte mailan. Estatu mailan, ELGA-k eta Europar Batasunak emandako gomendioak jarraitu dituzte erreformak burutzerako ... -
La deuda laboral de las empresas en concurso: La Ley concursal española y el Tribunal de la UE
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Jueces de lo Mercantil y Secretarios Judiciales de Cataluña habían acordado antes de la entrada en vigor de la modificación de la Ley concursal en septiembre de 2014 que la venta de la unidad productiva se realizaría libre ... -
El impacto del entorno del estudiante en sus intenciones de crear una empresa cuando finalice sus estudios
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)University is a major source of entrepreneurs, so it is important to know the determinants that lead and drive students to start a business after completing their studies. Following Global University Entrepreneurial Spirit ... -
Compromiso en el trabajo y prácticas de recursos humanos de alto rendimiento en organizaciones de acción social. El caso de Aspromanis
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Employees with high level of Work Engagement (WE) experience high levels of energy, enthusiasm, and concentration in their jobs. Organizations can potentiate WE through the adoption of new human resources (HR) practices, ... -
La participación de las mujeres en las spin-offs universitarias
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)El presente trabajo pretende abordar el fenómeno del emprendimiento desde la perspectiva de género y, de manera más concreta, analizar la cuestión de la escasa participación laboral de las mujeres en las spin-off universitarias. ... -
Resultados de la experiencia en la asignatura Trabajo Fin de Grado en el título de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)La implantación del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Murcia se hizo en el curso académico 2009-10. En ese mismo año ofertamos un curso de adaptación al Grado a los diplomados ... -
La inclusión de la "cuestión ecológica" en el currículo de los/as graduados/as en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)La crisis ecológica continúa acumulando indicadores cada vez más alarmantes. Su resolución reclama un nuevo modelo de desarrollo humano, fundamentado en los principios de equidad y limitación del crecimiento a la capacidad ... -
Riesgos psicosociales derivados de la precariedad laboral en la CAV: posibles líneas de actuación
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)The socio-economic changes in recent years have led to a reconfiguration of the workplace aimed at the labour market making it more flexible. These changes not only reduce the quality and quantity of employment, but also ... -
Perceptores de subsidio para mayores de 55 años: cara y cruz de los trabajos de colaboración social
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)El presente trabajo tiene como objeto analizar la incidencia de la crisis económica de estos últimos años en el recurso a otras figuras distintas del trabajador por cuenta ajena y, en consecuencia, excluidas de la protección ... -
Aprendiendo a investigar en el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Un estudio sobre la precarización de jóvenes y mujeres en el comercio
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)This paper is the product of an experience where the university classrooms were transformed into a research lab. In the course of quantitative research techniques (6 credits), the first half of the 2nd year of the Degree ... -
Becas y prácticas no laborales como vía de inserción en el mercado laboral: ¿exclusión social?
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Turning to traineeships and internships seems to have become the main mechanism of inclusion into the job market for young people. According to this, the Council of the European Union, in its Council Recommendation of 10 ...