Mobbing, su contexto organizativo-ideológico

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo presentar el fenómeno del acoso moral en la empresa dentro del contexto psicopatológico que, a juicio del autor, le corresponde; es decir: dentro del marco de las neurosis reactivas. Efectivamente, el conflicto psicosomático que padece el acosado se desencadena dentro de un contexto relacional enfermo, neurotizante; sea cual fuere la disposición previa de quien padece esa neurosis. De ahí que este trabajo enfatice largamente, y también críticamente, sobre la actual propensión, no exenta de ideología, de atribuir al sujeto neurotizado la neurosis que le provoca otro sujeto, el neurotizante.