dc.contributor.author | Piñuel y Zabala, Iñaki | |
dc.contributor.author | Oñate Cantero, Araceli | |
dc.date.accessioned | 2020-06-26T07:01:08Z | |
dc.date.available | 2020-06-26T07:01:08Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.identifier.citation | Lan harremanak (7) : 35-62 (2002) | |
dc.identifier.issn | 1575-7048 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/44350 | |
dc.description.abstract | En este trabajo se presenta una descripción del problema del Mobbing o acoso psicológico en las organizaciones y de cómo afecta significativamente a la eficiencia de los recursos humanos, deteriorando la salud de los trabajadores afectados, que padecen serios problemas que causan su baja laboral, y su deterioro psicológico progresivo. Se proporcionan las definiciones y modalidades más comunes del mobbing y se presentan los datos del análisis de la "II Investigación sobre violencia en el entorno laboral" desarrollada por los autores y los alumnos de las escuelas de CC empresariales y Turismo de la UAH en enero de 2002 utilizando el Barómetro Cisneros II. | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.title | La incidencia del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en España: Resultados del barómetro CISNEROS II sobre violencia en el entorno laboral | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.rights.holder | © 2002, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua | |