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dc.contributor.authorRibas Bonet, María Antonia
dc.date.accessioned2020-10-08T18:35:45Z
dc.date.available2020-10-08T18:35:45Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.citationRevista vasca de economía social = Gizarte ekonomiaren euskal aldizkaria (2) : 153-175 (2006)
dc.identifier.issn1698-7446
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/46694
dc.description.abstractEn este trabajo se analiza la situación laboral de las mujeres en las cooperativas de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Para ello se parte del precepto teórico recogido en el primer principio cooperativo que establece la no discriminación por razón de sexo. Seguidamente, tras ofrecer una visión general de la participación fer menina en las cooperativas españolas, el análisis se centra en la Comunidad Autér noma del País Vasco tomando como referencia un estudio realizado en las cooper rativas de dicha región por iniciativa del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi. A continuación se argumenta sobre las causas de las desigualdades laborales entre hombres y mujeres que se observan en el ámbito cooperativo. Asimismo, se exponen las razones por las cuales sería deseable una situación de igualdad entre los miembros de uno y otro sexo en las empresas cooperativas.
dc.language.isospa
dc.publisherServicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleMujeres y cooperativismo en la Comunidad Autónoma del País Vasco
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.rights.holder© 2006, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua


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