Los conflictos entre socios en los procesos de emprendimiento: una mirada colaborativa.

Abstract

La importancia del emprendimiento en relación al crecimiento económico, el desarrollo social y los avances tecnológicos se viene destacando en los últimos años. Este fenómeno, que tanto impacto genera en los distintos niveles de la sociedad, encuentra, sin embargo, escollos que a menudo le resulta imposible superar en aspectos mucho más banales de lo que podría parecer. Si bien deben hacer frente constantemente a la incertidumbre y al dinamismo inherente a su condición, los proyectos de emprendimiento deben bregar también con la difícil gestión de los conflictos que surgen en su fuero interno. Siendo estas disputas una de las principales causas del fracaso de la aventura empresarial, los equipos promotores a menudo obvian este elemento, desconociendo los recursos de que disponen y las alternativas a la vía tradicional de resolución de conflictos: el juicio. Este trabajo pretende ahondar en las vías para la gestión de estas disfunciones internas, explorando la viabilidad de mecanismos de Resolución Alternativa de Conflictos a través de una investigación exploratoria y cualitativa en relación al entorno del emprendimiento.