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dc.contributor.authorGonzález Díaz, Francisco Antonio
dc.date.accessioned2023-02-06T17:22:00Z
dc.date.available2023-02-06T17:22:00Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationLan harremanak (48) : 220-223 (2023)
dc.identifier.issn1575-7048
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/59653
dc.language.isospa
dc.publisherServicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleReseña de María Belén Fernández Collados. Contrato a tiempo parcial y flexibilidad. Balance, propuestas y perspectiva comparada con el derecho italiano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.rights.holder© 2023 UPV/EHU Atribución 4.0 Internacional
dc.identifier.doi10.1387/lan-harremanak.24007


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  • (2023) Número 48
    Lan-kontratu mugagabea, aldibaterakoa eta prestakuntza-kontratua: erreformak eta balantzeak;;La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances

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