Salida honrosa al negocio familiar

Abstract

El caso es un típico ejemplo de lo que suele pasar con las empresas familiares en el momento en que debe producirse el relevo generacional. Puede servir así para analizar las posibles soluciones tendentes a evitar que se presenten estos problemas, elaborando por ejemplo los llamados “protocolos familiares”. Por lo demás, y ciñéndonos a las preguntas detonantes, lo principal es saber las formalidades y requisitos que presentan las distintas formas de sacar adelante la operación, bien sea por transmisión de las participaciones sociales, o por fusión por absorción, o por cesión total del activo y del pasivo, viendo también si en el caso concreto pueden o no lograrse con cierta facilidad. Además, resulta esencial las consecuencias jurídicas que una u otra fórmula tienen para los bienes materiales e inmateriales de la empresa, para sus trabajadores, sus créditos, etc.