• Las cláusulas convencionales en materia de planes de pensiones 

  González Cobaleda, Estefanía (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)

  Collective bargaining regarding complementary professional social protection has historically played a relevant role, however, the desired results have not been obtained and, consequently, the reach of these instruments ...
• ¿Es posible enriquecer las funciones laborales cuando se implementan diferentes prácticas de flexibilidad laboral? Sugerencias para una gestión de RRHH que viabilice el diagnóstico 

  Broveglio, Gerardo; Genoud, Maria Andrea; Ramos, María del Pilar (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)

  This paper seeks to describe how labor flexibility (LF) is experienced by workers, specifically investigating which are the dimensions and practices of LF that Argentine companies use the most and identifying which variables ...
• El derecho a la desconexión digital y su incidencia en la prevención de riesgos laborales 

  Cabello Roldán, Aída (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)

  The use of new, increasingly flexible work modalities has an important impact on the health of workers, so it is extremely relevant to emphasize the prevention of occupational risks to guarantee their protection from the ...
• La aplicación del punto de vista de género para la defensa de la salud laboral de las mujeres trabajadoras 

  Ríos Velada, Alfonso (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)

  Occupational segregation, both horizontal and vertical, and women specific role allocations, mean that there is a differentiation between the conditions of work of women and men. In the same way, exposure to profesional ...

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