La igualdad entre hombres y mujeres como factor de calidad en la empresa

dc.contributor.author	Méndez Vigo, Marisa
dc.date.accessioned	2020-06-26T08:36:56Z
dc.date.available	2020-06-26T08:36:56Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.citation	Lan harremanak (13) : 167-176 (2005)
dc.identifier.issn	1575-7048
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10810/44419
dc.description.abstract	El artículo resume la ponencia presentada en el seminario "Gestionando los recursos humanos de la empresa sin sesgos de género", organizado por la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, en mayo del 2005 y pone de manifiesto la relación entre la gestión de la calidad en sus acepciones mas avanzadas, y las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con una especial atención al ámbito universitario.
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.title	La igualdad entre hombres y mujeres como factor de calidad en la empresa
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.rights.holder	© 2005, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua