| dc.contributor.author | Fernández Collados, María Belén | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-04T19:28:19Z | |
| dc.date.available | 2021-02-04T19:28:19Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Lan harremanak (44) : 56-78 (2020) | |
| dc.identifier.issn | 1575-7048 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/50041 | |
| dc.description.abstract | La nueva era digital ha supuesto grandes cambios en el sistema económico y productivo que comportan nuevos riesgos para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Este ensayo, que forma parte del resultado de una investigación más extensa sobre el impacto de la Industria 4.0 en el trabajo[1], pretende analizar el papel que desempeña y puede llegar a desempeñar la negociación colectiva en la prevención de tales riesgos. A tal fin, antes de examinar los instrumentos negociales, es preciso sentar ciertas premisas sobre el Derecho del Trabajo en la que ha sido calificada como industria 4.0, así como considerar cuáles son los riesgos laborales y las medidas de prevención, para finalmente llegar a una serie de conclusiones y propuestas. | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | La negociación colectiva ante los riesgos laborales en la nueva era digital | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.rights.holder | © 2020 UPV/EHU Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.identifier.doi | 10.1387/lan-harremanak.22053 | |
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