BackExaminar por departamento (eus.) "Finantza ekonomia II"
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A behavior model for blood donors and marketing strategies to retain and attract them
Aldamiz-Echevarría González de Durana, Covadonga
; (Univ Sao Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto, 2014-06)
Objective: analyze and propose a theoretical model that describes blood donor decisions to help staff working in blood banks (nurses and others) in their efforts to capture and retain donors. Methods: analysis of several ... -
A comparative assessment of Smart Specialisation Strategies: the RIS3 of The Basque Country, Extremadura and Emilia Romagna
(2019)[EN]Today we are in the middle of the eight European programming period 2014-2020, where the Smart Specialisation Strategy has assumed a central role for the effective realisation and achievement of the European Cohesion ... -
A Delphi study on motivation for ISO 9000 and EFQM
Heras-Saizarbitoria, Iñaki; Arana Landín, Germán; Casadesús Fa, Martí (Emerald, 2006)
[EN] Purpose – The purpose of this paper is to analyse which are the motivations for implementing two of the most important models for Quality Management practice popularized in recent years – ISO 9000 and EFQM ... -
Analysis of the effect of competitive tactics on performance: pioneers versus followers
Castillo Apraiz, Julen (2015-12-09)
Competitive tactics play a key role in explaining the different levels of organizational performance because these are the linkers between strategy formulation and implementation. This study investigates two primary ... -
Análisis de la evolución de la innovación regional en Chile como herramienta de política pública para fortalecer la competitividad
(2018)[ES] Esta investigación estudia la evolución de la innovación en Chile y su función como herramienta pública fortalecedora de la competitividad, así como su tendencia hacia su descentralización. El análisis contextualiza ... -
Análisis de la validez del mentoring inter-organizacional como instrumento de desarrollo directivo.
(2018-11-29)El mentoring tradicional es el que se lleva a cabo entre un mentor y un mentorizado que pertenecen a la misma organización. Respecto a este tipo de mentoring tradicional existe abundante investigación, sobre todo en los ... -
Análisis de los factores determinantes del precio del activo vivienda
Peña Cerezo, Miguel Ángel; Ruiz Herrán, Vicente ; García Merino, José Domingo (Instituto Español de Analistas Financieros, 2004)
En el presente trabajo se analiza el comportamiento del mercado del activo-vivienda en el periodo 1978-2000 desde la perspectiva de los factores que influyen directamente en la formación de los precios de dicho activo. Los ... -
Análisis del mercado del rating de las emisiones de titulación en España (1993-2011)
Rodríguez Castellanos, Arturo; Peña Cerezo, Miguel Ángel ; Ibáñez Hernández, Francisco Jaime ; (Instituto Español de Analistas Financieros, 2013)
[ES] La calificación crediticia externa es un elemento clave para el buen fin de las operaciones de titulización. No obstante, las agencias de calificación han sido objeto de una intensa controversia, cuestionándose su ... -
Análisis del proceso de internacionalización de las PYMES familiares de Bizkaia a través de las exportaciones
(2019)[ES]La actual globalización de la economía mundial, hace que la internacionalización cobre cada vez más importancia para el crecimiento de las empresas familiares. Debido a sus características específicas, las pymes ... -
Análisis y Control del Riesgo Moral: Modelo del Compliance Moral (MCM)
(2020-09-21)El presente trabajo tiene por objeto de estudio el riesgo moral en la gestión de las organizaciones. Durante mucho tiempo, la guía de actuación de la mayoría de organizaciones ha sido la búsqueda del beneficio propio sin ... -
Aplicación del análisis de componentes principales a la inmunización financiera: el caso del mercado español de deuda pública
; Peña Cerezo, Miguel Ángel; Villarreal Larrinaga, Oskar (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), 2006)
[ES] El objetivo de las estrategias de inmunización financiera es evitar el riesgo derivado de posibles variaciones en los tipos de interés. Los modelos de inmunización financiera propuestos con este propósito, se pueden ... -
"Attitudes do matter": Generic competences in the selection of Business graduates
Charterina Abando, Jon; Pando García, Julián ; Periáñez Cañadillas, Iñaki (Emerald Publishing Limited, 2019)
[EN] This research aims to determine what competences are considered critical for team and human resources (HR) managers when selecting inexperienced Business graduates. Secondly, we aim to find out differences existing ... -
Los bonos de titulización en España: estructura multitramo y rentabilidad primaria
Peña Cerezo, Miguel Ángel (2014-03-30)
[ES] Hasta 2007, año en el que estalló la crisis subprime, la titulización de activos se extendió en los mercados internacionales durante más de dos décadas, convirtiéndose en una fuente de innovación financiera muy potente ... -
Business Management Teaching-Learning Processes in Times of Pandemic: Flipped Classroom at A Distance
Izaguirre Olaizola, Julen; Morandeira Arca, Jon (MDPI, 2020-12-04)
The main objective of this study is to present a teaching-learning experience carried out before the appearance of the COVID-19 pandemic and to analyze its usefulness in times of social and academic restrictions, as well ... -
Calidad de servicio electrónico : una perspectiva integradora en un contexto de servicios puros
Gilsanz López, Ainhize (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2010-03-09)
La importancia comercial de los servicios electrónicos mediante la aparición de las interacciones entre los clientes y las páginas Web en contextos detallistas online, y su gran potencial de crecimiento, justifican el ... -
Can employee ownership and human resource management policies clash in worker cooperatives? Lessons from a defunct cooperative
Basterrechea Iribar, Imanol; Heras-Saizarbitoria, Iñaki ; Lertxundi Lertxundi, Aitziber (John Wiley and Sons Ltd, 2019-02-20)
[EN] The article analyzes the interaction between employee ownership, HRM policies and practices and HRM outcomes in the world‘s biggest industrial worker cooperative for decades and now defunct Fagor Electrodomésticos. ... -
Capability management control and salesperson turnover: a double-edged sword in a product complexity scenario
; ; Fernández Ferrín, Pilar; (Elsevier, 2021-05-15)
[EN] Drawing on the Job Demand-Resources (JD-R) theory, the present study investigates the underlying mechanisms through which capability control, a type of behavior-based control, influences salesperson turnover. Using a ... -
Claves del éxito de una historia de cooperación entre competidores: el caso de siete grandes cocineros vascos
Aguirre García, María Soledad; Aldamiz-Echevarría González de Durana, Covadonga; Aparicio de Castro, María Gloria (Innobasque (Agencia Vasca de la Innovación), 2011)
El Cluster de la Nueva Cocina Vasca se podría situar en una fase de alto desarrollo, o incluso principio de madurez y con importante y previsible desarrollo futuro. Se trata de un legado de más de treinta y cinco años ... -
La colaboración público privada entre administraciones y comerciantes, clave para la dinamización del comercio urbano. Planteamiento de un nuevo modelo
(2016-01-29)El objeto de estudio del presente trabajo es la función del comercio en la dinamización urbana. La actividad comercial es inherente a la vida de la ciudad, y afecta positivamente a la competitividad de la misma. Ahora bien ... -
Collaborative relationships with customers: generation and protection of innovations
Charterina Abando, Jon; Basterrechea Iribar, Imanol ; Landeta Rodríguez, Jon (Emerald, 2017)
[EN]Purpose: To discover the key elements for generating and protecting innovations based on the customer‐supplier relationship in industrial sectors Methodology: Exploratory qualitative study performed using semi‐structured ...