La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora

Abstract

Grade Teacher Labor Relations and Human Resources of the University of Valencia, was raised in the course 2013-2014, and since the degree of Bachelor had been extended from 3 years to 4 years the ability to encourage focused research by students was difficult to develop until this time. Therefore, through the development of the innovation project in the course "Media for the dissemination of research results in Labour Sciences", a website was created (http://inveslab.blogs.uv.es/) in which they collected the results thereof, a repository with existing media to disseminate research results in Labour Sciences. All this in order to improve the ability of graduates in RRLL and RRHH, to promote the dissemination of the results and findings obtained from investigations related to the Labour Sciences and more specifically developed in their final project work (TFG) and / or end of Masters (TFM). The following year, 2014-2015, in which we find ourselves, we have sought to take a small step with the "Constitution of a network of specific teaching innovation in Labour Sciences" between the universities of Valencia, Murcia and Huelva (with the intention to gradually extended to others), with the ultimate aim of establishing for next year, 2015-2016, an award that encourages national research in Labour Sciences by work by Undergraduates (TFG) and / or end Masters (TFM). Noting the complementarity and interaction between the Spanish Universities and understanding the fundamental idea of improving the ability to disclose scientific results and findings obtained by them during field research. In this text we made a compilation of the work and the results obtained so far.; Profesorado del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de València, se planteó en el curso 2013-2014, y dado que la titulación había pasado de Diplomatura a Grado, la necesidad de fomentar entre el alumnado la orientación investigadora, opción hasta dicho momento difícil de desarrollar. Por eso, a través del desarrollo del proyecto de innovación en dicho curso "Medios para la difusión de resultados de investigaciones en Ciencias Laborales", se creó una web (http://inveslab.blogs.uv.es/) en la que se recogieron los resultados obtenidos del mismo, un repositorio con los medios existentes para la difusión de los resultados de investigaciones en Ciencias Laborales. Todo ello con el objeto de mejorar la capacidad de los egresados en RRLL y RRHH, de promover la difusión de los resultados y hallazgos obtenidos, procedentes de investigaciones vinculadas con las Ciencias Laborales y, más concretamente, desarrolladas en sus trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). El curso siguiente, 2014-2015, en el que nos encontramos, se ha buscado dar un pequeño paso más con la "Constitución de una red de innovación docente específica en Ciencias Laborales" entre las Universidades de Valencia, Huelva y Murcia (con la intención de ampliarse paulatinamente a otras), con el propósito final de establecer para el próximo curso, 2015-2016, un premio a nivel nacional que estimule las investigaciones realizadas en Ciencias Laborales mediante los trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). Observando la complementariedad e interactuación entre las Universidades españolas y entendiendo a la idea fundamental de mejorar la capacidad divulgadora de los resultados y hallazgos científicos obtenidos por ellos en las investigaciones realizadas en la materia.En el presente texto realizamos una recopilación del trabajo y de los resultados obtenidos hasta el momento.