Los derechos participativos: ¿instrumentos al servicio de la representación o derechos autónomos?

Abstract

Los derechos participativos de los trabajadores y trabajadoras encuentran su regulación principalmente a nivel nacional en nuestro artículo 64 ET. El concepto global de "participación" engloba hoy en día la información pasiva, la consulta y la participación, entendida ahora como concepto activo con base en el cual los trabajadores y trabajadoras ejercen determinado poder de decisión en la empresa. No obstante, uno de los aspectos clave a la hora de determinar la naturaleza de este tipo de derechos es si estos son autónomos y por consiguiente dependientes de sí mismos, o si son por el contrario tan sólo instrumentales de las instancias representativas de los trabajadores y trabajadoras en la empresa. La respuesta a esta duda esclarecerá determinadas dudas cruciales a la hora de comprender el alcance de este tipo de derechos.; Participatory rights of workers are mainly regulated at the national level in our article 64 ET. The overall concept of "participation" currently includes passive information, consultation and participation now understood as an active concept under which workers exercise certain decision-making power in the company. However, one of the key issues when determining the nature of such rights is whether they are autonomous and dependent of themselves, or whether they are, on the contrary, only instruments for the representation of workers in the company. The answer to this question will clarify certain crucial questions in terms of understanding the scope of such rights.