dc.contributor.advisor | Unceta Satrústegui, Koldobika Jokin ![ORCID](/themes/Mirage2//images/orcid_16x16.png) | |
dc.contributor.author | Pomares Urbina, Egoitz ![ORCID](/themes/Mirage2//images/orcid_16x16.png) | |
dc.date.accessioned | 2021-03-10T19:08:18Z | |
dc.date.available | 2021-03-10T19:08:18Z | |
dc.date.issued | 2020-09-18 | |
dc.date.submitted | 2020-09-18 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/50569 | |
dc.description | 229 p. | es_ES |
dc.description.abstract | En la era de la robotización y la digitalización aspectos como la productividad y la calidad de la vidalaboral emergen como cuestiones de gran importancia para la competitividad y progreso social. Eneste marco los programas para la promoción de la innovación en los contextos de trabajo seanalizan como instrumentos de políticas pública.La tesis expone el caso de la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Programa implementado en elTerritorio Histórico de Gipuzkoa en el periodo 2014-2015. El marco analítico empleado parte de unmodelo desarrollado, primero por F. Naschold y posteriormente por T. Alasoini, que emplea seisdimensiones: el contexto político; la orientación al aprendizaje; la participación; el desarrollo de lainfraestructura territorial; el networking horizontal; y los objetivos y recursos.La tesis incluye un compendio de contribuciones en forma de tres artículos científicos. | es_ES |
dc.language.iso | eng | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject | social survey design | es_ES |
dc.subject | social survey methods | es_ES |
dc.subject | bureaucracy | es_ES |
dc.title | Workplace Innovation: Programmes as public policy instruments. The case of the Provincial Government of Gipuzkoa | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_ES |
dc.rights.holder | (c) 2020 EGOITZ POMARES URBINA | |
dc.identifier.studentID | 470421 | es_ES |
dc.identifier.projectID | 20728 | es_ES |
dc.departamentoes | Sociología II | es_ES |
dc.departamentoeu | Soziologia II | es_ES |