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dc.contributor.advisorUnceta Satrústegui, Koldobika Jokin ORCID
dc.contributor.authorPomares Urbina, Egoitz ORCID
dc.date.accessioned2021-03-10T19:08:18Z
dc.date.available2021-03-10T19:08:18Z
dc.date.issued2020-09-18
dc.date.submitted2020-09-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/50569
dc.description229 p.es_ES
dc.description.abstractEn la era de la robotización y la digitalización aspectos como la productividad y la calidad de la vidalaboral emergen como cuestiones de gran importancia para la competitividad y progreso social. Eneste marco los programas para la promoción de la innovación en los contextos de trabajo seanalizan como instrumentos de políticas pública.La tesis expone el caso de la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Programa implementado en elTerritorio Histórico de Gipuzkoa en el periodo 2014-2015. El marco analítico empleado parte de unmodelo desarrollado, primero por F. Naschold y posteriormente por T. Alasoini, que emplea seisdimensiones: el contexto político; la orientación al aprendizaje; la participación; el desarrollo de lainfraestructura territorial; el networking horizontal; y los objetivos y recursos.La tesis incluye un compendio de contribuciones en forma de tres artículos científicos.es_ES
dc.language.isoenges_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectsocial survey designes_ES
dc.subjectsocial survey methodses_ES
dc.subjectbureaucracyes_ES
dc.titleWorkplace Innovation: Programmes as public policy instruments. The case of the Provincial Government of Gipuzkoaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.rights.holder(c) 2020 EGOITZ POMARES URBINA
dc.identifier.studentID470421es_ES
dc.identifier.projectID20728es_ES
dc.departamentoesSociología IIes_ES
dc.departamentoeuSoziologia IIes_ES


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