dc.description.abstract | Basado en los principios filosóficos del anarquismo, esta tesis demuestra que la existencia del "individuo-líder" se corresponde con un estado de inmadurez social marcado por relaciones asimétricas de poder que restan dignidad y libertad a la vida del ser humano y de la sociedad. Se propone, como alternativa epistémica, una resignificación del concepto de "liderazgo" desde una perspectiva libertaria, en tanto que capacidad antropotécnica para pensar, decidir y actuar en contra de los efectos perniciosos del poder domesticador del individuo-líder en la empresa, en la comunidad, en la sociedad y en la naturaleza.Esta teoría libertaria, sin punto final, por supuesto, desplaza el concepto de "influencia" como centro del ejercicio del liderazgo, y coloca en su lugar la capacidad de articular proyectosutópicos que problematizan una ontología inamovible del presente, redefiniendo así, los horizontes de sentido que agregan valor a la vida.Se concluye que la superación del líder (individuo-jefe) significa el renacimiento del liderazgo, en tanto, que agencia colectiva de seres humanos emancipados bajo la premisa de que la sociedad no necesita un líder que la dirija, sino liderazgo como capacidad de anticiparse ella misma en el futuro. Liderazgo es la construcción que la sociedad hace sobre ella misma de cara al futuro. Se afirma que una sociedad con liderazgo, no necesita líderes, sino personas cumpliendo roles que contribuyan a la causa del grupo. | es_ES |