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¿Faldas y cofias discriminan?: el control de la imagen del trabajador en la empresa
(Vicerrectorado de Calidad e Innovación Docente, 2011-11-24)
El caso presenta la situación de una recién licenciada que se tiene que enfrentar a dos temas complejos en torno al uso obligatorio del uniforme feminizado para las enfermeras y auxiliares de una empresa sanitaria privada ...