Search
Now showing items 11-17 of 17
La problemática de la Gestación por sustitución en España y en el Derecho Europeo
(2020-06-12)
La gestación por sustitución es una práctica que suscita cierto debate ético, jurídico y social entre la población. Este trabajo tiene como finalidad analizar el régimen jurídico español y de otros países de Europa sobre ...
Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social: un análisis de su naturaleza y régimen jurídicos con motivo de su colaboración en la gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes.
(2018-07-12)
Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social son una de las piezas claves del sistema español de Seguridad Social desde los orígenes de éste. Pero su régimen de colaboradoras del Sistema parece contradecirse con las ...
Extinción del contrato por absentismo laboral
(2017-06-20)
La extinción del contrato por absentismo laboral, extinción regulada en el artículo 52 apartado D) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto, es ...
La situación del personal temporal al servicio de las Administraciones Públicas en el Ordenamiento Español ante la extinción de su relación de servicio
(2020-06-12)
A lo largo de este trabajo se van a estudiar las diferentes modalidades de empleo que se recogen en el Ordenamiento Jurídico español en lo referente al empleo de tiempo determinado en el ámbito de las Administraciones ...
Derecho a adaptar la jornada laboral por motivo de conciliación, en particular durante los tiempos de una emergencia sanitaria
(2020-06-12)
Este trabajo tiene por objeto analizar si el derecho a adaptar la jornada es la solución definitiva a la
situación laboral que vivimos a consecuencia de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19. Para
ello, se ...
Los derechos fundamentales de intimidad, protección de datos y secreto de las comunicaciones como límites al poder de dirección de los empresarios
(2023-07-04)
[ES]El empresario posee poder de dirección para controlar que los trabajadores cumplan con su trabajo y para garatizar el buen funcionamiento de la empresa. No obstante, ese poder de dirección tiene su límite en los derechos ...