Mujeres y mercado de trabajo en la CAPV

dc.contributor.author	Larrañaga Sarriegui, María Mercedes
dc.date.accessioned	2020-06-26T08:36:55Z
dc.date.available	2020-06-26T08:36:55Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.citation	Lan harremanak (13) : 13-34 (2005)
dc.identifier.issn	1575-7048
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10810/44417
dc.description.abstract	El objetivo de este artículo es analizar las desigualdades laborales entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma del País Vasco y su evolución en las dos últimas décadas. Veremos como se ha producido una feminización del mercado por el aumento de la actividad laboral y del empleo de las mujeres. Analizaremos cómo afecta el paro y la precariedad laboral a las mujeres y comentaremos también las desigualdades salariales. A lo largo de todo el artículo tendremos muy presente el contexto europeo.
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.title	Mujeres y mercado de trabajo en la CAPV
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.rights.holder	© 2005, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua