Valores y actitudes ante la Renta Básica Universal: una apuesta social para un futuro de no trabajo

Abstract

La Renta Básica Universal, en un contexto de hundimiento del sistema de empleo e intensificación de la desigualdad económica y social, se plantea como un ingreso estable e incondicional que recibiría toda la población como derecho de ciudadanía, independientemente de su nivel de ingresos, su situación sociolaboral o su contribución económica y social. Este estudio, vinculado a la Psicología del Trabajo, pretende analizar las actitudes de la población acerca de esta medida, estableciendo los mecanismos subyacentes al acuerdo hacia su implementación. A través de un estudio de tipo cuantitativo en una muestra de población general (N=271), se pretendió analizar las creencias y actitudes hacia esta medida, así como su relación con variables ideológicas, de valores u otras de tipo socioemocional. Los resultados mostraron que el acuerdo hacia la RBU se vio relacionado con un mayor número de creencias positivas y menor número de creencias negativas hacia la medida, así como con actitudes más favorables hacia la incondicionalidad de la misma y un mayor rechazo hacia el establecimiento de criterios de acceso basados en el merecimiento. Valores igualitaristas predicen un mayor apoyo a la medida, mientras que valores de ética protestante del trabajo y dominancia social predicen su rechazo. Las creencias acerca de la ayuda y las actitudes hacia la incondicionalidad emergieron como mediadores indirectos entre los sistemas de valores y el acuerdo con la medida. Las implicaciones de estos resultados son discutidas, proponiendo futuras líneas de investigación.