Show simple item record

dc.contributor.advisorTerradillos Ormaechea, Miren Edurne ORCID
dc.contributor.authorAtín Carrión, Jaione
dc.date.accessioned2020-11-16T09:13:23Z
dc.date.available2020-11-16T09:13:23Z
dc.date.issued2019-06-20
dc.date.submitted2019-06-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/47967
dc.description.abstractGradu Amaierako Lan honen helburua lan harremanetan, teknologia berrien erabilera (bideozaintza, informatika, Internet, sare sozialak…) eta hauekiko enpresaburuek jarri ditzaketen mugen artean sortu daitezkeen gatazkak analizatzea da. Horretarako, alde batetik, auzitegi desberdinek, europarrek nahiz nazionalek, emandako jurisprudentzia aztertuko dugu, ea zer irizpide jarraitzen diren ezagutzeko eta oinarrizko eskubideekin sortu daitekeen problematikari zer- nolako irtenbidea ematen zaion ikusteko. Beste alde batetik, garrantzitsua da azpimarratzea zer egoeraren aurrean emango litzatekeen intimitatearen oinarrizko eskubide (Espainiako Konstituzioko 18.1 artikulua) eta datu pertsonalen babesaren aldeko eskubidearen (EK 18.4 artikulua) talka enpresa boterearekiko, eta zer ondorio izan litzakeen honek.es_ES
dc.language.isoeuses_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectdatu pertsonalen babesaes_ES
dc.subjectenpresa botereaes_ES
dc.subjectlangileen intimitateaes_ES
dc.subjectlangileen eskubide digitalakes_ES
dc.subject3/2018 Lege Organikoaes_ES
dc.titleEnpresaburuaren kontrolerako boterearen muga berriak: langileen eskubide digitalak 2018ko Datuen Babeserako Lege Organikoanes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.holder© 2019, la autora
dc.departamentoesDerecho de la empresaes_ES
dc.departamentoeuEnpresa zuzenbideaes_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record