ERTES y ERES en situación COVID-19

dc.contributor.advisor	Lallana del Río, Sara
dc.contributor.author	Jáñez Jiménez, Lorea
dc.contributor.other	F. DERECHO - S. BIZKAIA
dc.contributor.other	ZUZENBIDE F. - BIZKAIKO O.
dc.date.accessioned	2022-01-14T16:53:56Z
dc.date.available	2022-01-14T16:53:56Z
dc.date.issued	2022-01-14
dc.date.submitted	2021-06-11
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10810/54999
dc.description.abstract	[ES] La crisis sanitaria causada por el COVID-19 ha generado grandes impactos negativos en la economía nacional, sobre todo, en materia de empleo. El principal objetivo de este trabajo ha sido el análisis de la evolución que han sufrido las regulaciones de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como mecanismos de flexibilización laboral a cuenta del COVID-19 y, la valoración de dichas medidas como soluciones a esta coyuntura.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.subject	ERTE	es_ES
dc.subject	ERE	es_ES
dc.subject	covid-19	es_ES
dc.subject	pandemia	es_ES
dc.title	ERTES y ERES en situación COVID-19	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
dc.rights.holder	© 2021, Lorea Jáñez Jiménez
dc.departamentoes	Derecho de la Empresa y Derecho Civil	es_ES
dc.departamentoeu	Enpresa Zuzenbidea eta Zuzenbide Zibila	es_ES