BackBrowsing (2023) Número 48 by Title
Now showing items 1-10 of 10
-
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: Luces y sombras
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)In the institution of collective redundancies, two intrinsically related factors have a significant impact: age and work. The first element has a direct impact on the permanence of the worker in the company or group of ... -
Incorporación al mercado laboral de personas neurodivergentes: La necesidad de contratos especiales en la legislación laboral mexicana
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)This article aims to present an employee contract proposal for neurodivergent people, who deserve to see covered their human right to decent employment. Also safeguarding their right to health, to an adequate standard of ... -
La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)The purpose of this article is to analyze the collective agreements and agreements negotiated after the entry into force of the labour reform carried out by virtue of Royal Decree-Law 32/2021, with regard to the conventional ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)Surveillance of occupational health continues to be a controversial topic regarding the field of Occupational Risk Prevention. Its regulatory dispersion and divisiveness, together with a widespread lack of knowledge among ... -
Lagunas en torno a la calificación de accidente de trabajo en la modalidad de teletrabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)Law 10/2021, of 9 July, on remote work, defines telework as a form of remote work characterized by the use of technological tools and by the performance of the work activity outside the company's workplace, generally , at ... -
Reseña de José Luis Monereo Pérez y Belén Del Mar López Insua: La protección socio-laboral de los jóvenes: construyendo un futuro
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)... -
Reseña de María Belén Fernández Collados. Contrato a tiempo parcial y flexibilidad. Balance, propuestas y perspectiva comparada con el derecho italiano
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)... -
Reseña de Unai Sordo: Los sindicatos y el nuevo contrato social. Cómo España salió del ERTE
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)... -
Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)This article analyzes the sectoral collective agreement applicable to people dedicated to the distribution by bicycle, skateboard or on foot of food at home or products from digital supermarkets. To determine the collective ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)Royal Decree-Law 32/2021, of December 28, on urgent measures for labor reform, the guarantee of employment stability and the transformation of the labor market, does not repeal, but only modifies and corrects some aspects ...