El derecho a la intimidad, el derecho a la protección de datos y la regulación de los derechos digitales en el ámbito laboral

Abstract

[ES] El presente escrito tiene por objeto abordar el estudio de una serie de derechos imprescindibles en el ámbito laboral: el derecho a la intimidad, el derecho a la protección de datos, y los nuevos derechos de la Era Digital, los denominados “derechos digitales”. El trabajo se desarrolla, primeramente, realizando un recorrido histórico acerca de la regulación de estos derechos, seguido de un análisis de la normativa vigente en la materia, tanto europea como nacional, además de examinar la jurisprudencia y doctrina existente, de cara a comprender mejor la aplicación de estos derechos en la práctica.

[EU] Idazki honen helburua, lan esparruan ezinbestekoak diren zenbait eskubide aztertzea da: intimitaterako eskubidea, datuak babesteko eskubidea eta Aro Digitaleko eskubide berriak, “eskubide digitalak” deritzenak. Lehenik eta behin, eskubide horien erregulazioari buruzko ibilbide historikoa egiten da, eta ondoren, arlo horretan indarrean dagoen araudia aztertzen da, bai europarra, bai nazionala. Horrez gain, jurisprudentzia eta doktrina aztertzen dira, eskubide horiek praktikan nola aplikatzen diren hobeto ulertzeko.

[EN] The purpose of this paper is to study a series of essential rights in the work environment: the right to privacy, the right to data protection, and the new rights of the Digital Age, the so-called "digital rights". The work begins with a historical overview of the regulation of these rights, followed by an analysis of current European and national legislation on the subject, as well as an examination of existing case law and doctrine, in order to better understand the application of these rights in practice.