Los derechos fundamentales de intimidad, protección de datos y secreto de las comunicaciones como límites al poder de dirección de los empresarios

Abstract

[ES]El empresario posee poder de dirección para controlar que los trabajadores cumplan con su trabajo y para garatizar el buen funcionamiento de la empresa. No obstante, ese poder de dirección tiene su límite en los derechos fundametales de los trabajadores. En este estudio abordaremos los derechos de intimidad, protección de datos y secreto de las comunicaciones. Elementos como el principio de proporcionalidad y el deber de información son decisivos para la determinación de si la medida impuesta por el empresario en base a su poder de dirección vulnera los derechos fundamentales de los trabajadores.