BackBrowsing (2024) Número 51 by Title
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Conciliación entre la vida laboral y la vida familiar: un análisis de la no discriminación, la corresponsabilidad y la flexibilidad como elementos para la igualdad laboral de las mujeres en la Directiva (UE) 2019/1158 y en su trasposición al ordenamiento
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)Directive (EU) 2019/1158, of the European Parliament and of the Council of June 20, 2019, regarding the reconciliation of family and professional life of parents and caregivers, is a regulation aimed at promoting effective ... -
¿Cuándo es irregular el contrato temporal o el fijo-discontinuo en el trabajo agrícola?: Extenso repaso jurisprudencial con especial referencia al caso de la Región de Murcia
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)The conditions that affect the correct use of the modalities of temporary and permanent labor contracting (both discontinuous and ordinary) in agricultural campaigns are diverse and involve complexity. For this reason, ... -
El nuevo permiso parental del art. 48 bis ET
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)The aim of this paper is to study the new parental leave introduced in art. 48 bis ET in order to transpose the Directive 2019/1158/EU on this matter. Thus, firstly, it refers to the evolution of the regulation of parental ... -
El nuevo permiso parental del estatuto de los trabajadores
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)By means of Royal Decree Law 5/2023 of 28 June, the Spanish legislator transposes the content of Directive (EU) 2019/1158 on work-life balance and co-responsibility of workers into domestic law. According to the spirit of ... -
El síndrome de sensibilidad química múltiple y su encuadramiento en el sistema de seguridad social
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)In this work, it is carried out an analysis of multiple chemical sensitivity syndrome as a possible contingency of permanent disability, that is, relating multiple chemical sensitivity to a work-related origin. The problem ... -
La aportación económica al Tesoro Público en los despidos colectivos que afecten a personas trabajadoras de cincuenta o más años de edad. Problemas suscitados en la praxis
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)In response to a specific case, such as the collective redundancy announced in 2010 by the Telefónica company, which affected a greater proportion of workers aged fifty and over, Law 27/2011 of 1 August on the updating, ... -
La menstruación en el entorno laboral
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)Recent interdisciplinary approaches to the phenomenon of menstruation have coined the term menstrual health. This concept has entered labour legislation mainly through the institution of menstrual leave. In this article a ... -
La presencia de mujeres en los consejos de administración y puestos directivos de las empresas: De la ley orgánica de igualdad (2007) al - proyecto - de ley orgánica de paridad (2024)
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)El próximo 28 de diciembre de 2024 finaliza el plazo de transposición de la Directiva 2022/2381 que tiene por objeto, precisamente, la mejora del “equilibrio de género” entre los administradores de las sociedades cotizadas. ... -
La transparencia retributiva previa al empleo de la Directiva 2023/970
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)Directive 2023/970 establishes pay transparency prior to employment measures. This work analyzes those measures to determine whether they are effective to avoid discrimination and to indicate possible improvements for their ... -
Los diferentes elementos indemnizatorios por la rescisión del contrato por voluntad unilateral del deportista profesional sin causa imputable al club
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)The purpose of this doctrinal study is to provide the necessary guidelines to quantify, assess and prove the financial compensation to be requested to the player for the termination of the employment relationship as a ... -
Medición y evaluación del impacto ocupacional 4.0: un ejemplo en el sector de alimentación
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)En este artículo se presenta la utilización de una metodología propia y original para la medición y evaluación del cambio en las ocupaciones y los empleos como consecuencia de la digitalización de las empresas. Este ... -
Naturaleza contractual del ejercicio profesional de los árbitros deportivos
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)The recent judgement of the Superior Court of Justice of Madrid dated February 20, 2024 has represented a doctrinal change regarding the legal nature of the contractual relationship of sports referees. The article tries ... -
Reseña de José Miguel Sánchez Ocaña, La acción positiva interseccional: acceso al empleo público y cláusulas sociolaborales en la contratación pública, Tirant lo Blanch, 1ª edición, 2023, 196 páginas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)... -
Reseña de Kahale Carrillo, D. T. (Director). Garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales, Ediciones Laborum, Murcia, 2023, 1.ª edición, 304 páginas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)... -
Reseña de Kahale Carrillo, D., La nueva regulación del Estatuto del artista. Una visión comparada
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)... -
Reseña de Raquel Castro Medina, La mediación en el marco de los procesos de inaplicación de convenios colectivos, Ediciones Laborum, Murcia, 2024, 1º Edición, 122 páginas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)...