Back(2024) 51 Zenbakia;;(2024) Número 51: Recent submissions
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El nuevo permiso parental del estatuto de los trabajadores
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)By means of Royal Decree Law 5/2023 of 28 June, the Spanish legislator transposes the content of Directive (EU) 2019/1158 on work-life balance and co-responsibility of workers into domestic law. According to the spirit of ... -
Medición y evaluación del impacto ocupacional 4.0: un ejemplo en el sector de alimentación
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)En este artículo se presenta la utilización de una metodología propia y original para la medición y evaluación del cambio en las ocupaciones y los empleos como consecuencia de la digitalización de las empresas. Este ... -
La menstruación en el entorno laboral
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)Recent interdisciplinary approaches to the phenomenon of menstruation have coined the term menstrual health. This concept has entered labour legislation mainly through the institution of menstrual leave. In this article a ... -
La transparencia retributiva previa al empleo de la Directiva 2023/970
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2024)Directive 2023/970 establishes pay transparency prior to employment measures. This work analyzes those measures to determine whether they are effective to avoid discrimination and to indicate possible improvements for their ...