¿Cuándo es irregular el contrato temporal o el fijo-discontinuo en el trabajo agrícola?: Extenso repaso jurisprudencial con especial referencia al caso de la Región de Murcia

Abstract

The conditions that affect the correct use of the modalities of temporary and permanent labor contracting (both discontinuous and ordinary) in agricultural campaigns are diverse and involve complexity. For this reason, there is a broad jurisprudential doctrine called to clarify when the use of each of the aforementioned contracts is adjusted to law, as well as to specify what are the limits that collective bargaining in this area should not exceed.The present work intends to present a chronological analysis of the most relevant resolutions on this matter, focusing on the evolution of the majority doctrinal criterion until reaching the prevailing one today. As can be seen, the casuistry of agricultural work in the Region of Murcia is interesting because it addresses issues that are in some cases novel and of enormous relevance.; Los condicionantes que afectan a la correcta utilización de las modalidades de contratación laboral temporal y fija (tanto discontinua como ordinaria) en campañas agrícolas, son diversos y entrañan complejidad. Por este motivo, existe una amplia doctrina jurisprudencial llamada a clarificar cuándo es ajustado a derecho el empleo de cada uno de los referidos contratos, así como a concretar cuáles son los límites que no debe rebasar la negociación colectiva en este ámbito.El presente trabajo pretende presentar un análisis cronológico de las resoluciones más relevantes sobre esta materia, incidiéndose en la evolución del criterio doctrinal mayoritario hasta llegar al prevalente en la actualidad. Como podrá verse, la casuística propia del trabajo agrícola en la Región de Murcia resulta interesante por abordar cuestiones en algunos casos novedosas y de enorme relevancia.