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La influencia del entorno cultural en la eficiencia de las "mejores prácticas" en dirección de recursos humanos
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2011)
[ES] La eficiencia de los llamados Sistemas de Trabajo de Alto Rendimiento ha sido un objeto de estudio preferente en las dos últimas décadas. El análisis de su comportamiento se ha realizado considerando diversos factores ...
Ikuspegi kulturala giza baliabideen zuzendaritzan. Literaturaren berrikuspena eta etorkizunerako erronkak
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2010)
Lan honetan giza baliabideen zuzendarit zari buruzko literaturaren berrikuspena egiten dugu ikuspegi kulturaletik. Helburu honekin, kulturaren eragina hainbat eremutan lant zen duten lanak aztert zen ditugu, esaterako,
erakundeen ...
El benchmarking aplicado a la gestión de la innovación
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2010)
La gestión de la innovación es uno de los más importantes desafíos a los que se enfrentan los gestores empresariales. Numerosas instituciones y agentes del ámbito público, como privado (académicos,gobiernos, consultoras,agencias ...
Initiatives for the improvement of continuous management training
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2015-03)
[EN] Purpose. This work aims to present, from the company viewpoint, a structured account of management proposals and practices directed toward improving the intensity and effectiveness of continuous management training ...
Programación por metas con niveles de aspiración imprecisos
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2012)
En la programación por metas borrosa se trabaja con metas imprecisas del tipo “esencialmente menor (mayor) que bi”, las cuales se modelan mediante conjuntos borrosos, cuya función de pertenencia mide el grado de satisfacción ...
Utilización de la lógica borrosa en la selección de personas e ideas para la participación en programas públicos de ayuda a la creación de empresas
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2014-12)
[ES] Se propone en este trabajo un modelo de control borroso que ayude a filtrar y seleccionar las solicitudes de subvención que pueda recibir una institución pública en un programa de fomento para la creación y desarrollo ...
Realidad y retos de la protección social en Euskadi
(Eusko Jaurlaritza = Gobierno Vasco, 2012-10)
[ESP] En este artículo se estudia la dimensión, cobertura, intensidad y riesgos sociales cubiertospor el sistema de protección social en Euskadi, así como sus fuentes de financiación. Se analiza
la evolución en el periodo ...
Posibles conflictos éticos entre los paradigmas científico-tecnológicos dominantes y la mejora del bienestar de la población en algunas economías emergentes
(Sociedad de Economía Mundial, 2013)
En los últimos años, algunos países emergentes como China, India y Brasil,
han experimentado importantes avances en el área de la innovación científicotecnológica.
En este artículo se realiza una primera aproximación a ...
¿Bancos con Problemas? Un Sistema de Alerta Temprana para la Prevención de Crisis Bancarias
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2011)
[ES] Las autoridades reguladoras y supervisoras de los sistemas financieros han probado diversos métodos para intentar encontrar un procedimiento eficaz en la elaboración de un sistema de alerta temprana de las crisis ...
Análisis del mercado del rating de las emisiones de titulación en España (1993-2011)
(Instituto Español de Analistas Financieros, 2013)
[ES] La calificación crediticia externa es un elemento clave para el buen fin de las operaciones de titulización. No obstante, las agencias de calificación han sido objeto de una intensa controversia, cuestionándose su ...