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dc.contributor.advisorGarayar Erro, Ainhoaes
dc.contributor.authorOrmaechea Leache, Alexanderes
dc.contributor.otherE.U.E. EMPRESARIALES -SAN SEBASTIANes
dc.contributor.otherDONOSTIAKO ENPRESA IKASKETEN U.E.es
dc.date.accessioned2017-02-10T18:22:33Z
dc.date.available2017-02-10T18:22:33Z
dc.date.issued2017-02-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/20627
dc.description.abstractEl trabajo explica los conceptos de la responsabilidad social corporativa y los derechos humanos y da una visión más global sobre ellos, mostrando diferentes opiniones que hay al respecto. Además, explica la relación que tienen con GRI y las memorias de sostenibilidad. Para finalizar, el estudio empírico muestra si las empresas del IBEX 35 informan correctamente sobre los derechos humanos, utilizando para ello la guía de GRI G4 y sus doce indicadores de derechos humanos. El trabajo está escrito en castellano.es
dc.language.isospaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectresponsabilidad sociales
dc.subjectderechos humanoses
dc.titleDerechos Humanos y responsabilidad social. Estudio sobre su inclusión en el Pacto Mundial de Naciones Unidases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.date.updated2016-10-04T07:18:11Zes
dc.language.rfc3066eses
dc.rights.holder© 2016, el autores
dc.contributor.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.contributor.degreeEnpresen Administrazio eta Zuzendaritzako Graduaes
dc.identifier.gaurregister74721-607612-11es
dc.identifier.gaurassign22304-607612es


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