Análisis socio-económico del tiempo de trabajo en Europa y España

Abstract

[SPA] La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible incluye un plan de acción para hacer frente a los retos futuros que puedan presentarse como consecuencia de la globalización. Entre ellos, los relacionados con el mercado de trabajo. Así, por primera vez, acoge la noción del «tiempo de trabajo decente» sobre el cual deberán versar las propuestas de reducción del tiempo de trabajo.

Este estudio, tras introducir el marco normativo existente, analiza los efectos socio-económicos del tiempo de trabajo en Europa y España por medio de una serie de indicadores y desde un punto de vista comparativo. Los resultados obtenidos presentan un escenario que no permite efectuar relaciones directas entre una reducción del tiempo de trabajo y un incremento de la productividad, la calidad de vida laboral o la empleabilidad. Más bien, exige una combinación de medidas laborales para el logro de un mayor nivel de competitividad empresarial y satisfacción social.

[ENG] The 2030 Agenda for Sustainable Development includes an action plan to overcome future challenges that may be produced due to the globalisation. Among them, those related to the labour market. In that sense, for the first time, it includes the notion of «decent working time» on which will be based the proposals to reduce the working time.

This study, after introducing the regulatory framework, analyses the socio-economic effects of working time in Europe and Spain using some indicators and from a comparative point of view. The results obtained present a situation that does not allow to make direct links between a reduction in working time and an increase in productivity, quality of working life or employability. Rather, it calls for a combination of work measures to achieve a higher level of business competitiveness and social satisfaction.