BackBrowsing (2022) Número 47 by Issue Date
Now showing items 1-9 of 9
-
Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)This article makes a historical, legal and jurisprudential study of the Spanish organic system of interest representation in occupational risk prevention in order to identify its strengths and weaknesses. Its analysis ... -
Las intersecciones entre la pobreza laboral y los bajos salarios: claves para comprender una relación cada vez más divergente
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)In-work poverty and low-wages evaluate realities of a different nature within the framework of the relationship between employment and poverty. In the case of low-wages, the core of the analysis is whether an individual ... -
El alcance del derecho de huelga en contextos de externalización productiva
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)Since the end of the last century, the doctrine and jurisprudence have been outlining the legal limits of the new business practices aimed at nullifying the effects of the exercise of the strike, all of them included in ... -
Reseña al libro “Relaciones laborales e industria digital: redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa”, de María Belén Fernández Collados (dir.)
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)This research carried out by the authors, which has an interdisciplinary approach, although with a legal-labor premium, and from my point of view masterfully directed by the director of the Chair of Labor Relations, Social ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)RDL 9/2020, of 27 March, adopting complementary measures in the labour field to alleviate the effects derived from COVID-19, provided in its article 2, among other measures, the so-called "prohibition of dismissals". This ... -
El derecho de resistencia en tiempos de pandemia
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)The work provided within the scope of the employment contract is by definition subordinated to the management power of the person who owns the company. However, this power of direction or ius variandi is not absolute, but ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, ... -
Reseña de Sempere Navarro, A.V. (dir.) y Cano Galán, y. (coord.): la obra jurídica de Aurelio Desdentado. BOE (Madrid), 2021, 1097 págs
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)... -
Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
Terradillos Ormaechea, Miren Edurne
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)
This paper analyses the different types of legal responses provided by the current legal system (Law 20/2021 and Royal Decree-Law 32/2021) to the abuse and non-compliance with the legal regulations on temporary employment ...