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dc.contributor.advisorZárraga Castro, María Amaya ORCID
dc.contributor.authorAzkune Zuloaga, Jon
dc.contributor.otherF. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
dc.contributor.otherEKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F.
dc.date.accessioned2024-06-14T16:32:40Z
dc.date.available2024-06-14T16:32:40Z
dc.date.issued2024-06-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/68459
dc.description.abstractCompaginar la vida laboral con la personal y familiar supone un reto fundamental para nuestra sociedad, ya que resulta una pieza clave en el bienestar de las personas. Tras la gradual incorporación de las mujeres al mercado laboral en la segunda mitad del siglo XX, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal ha acaparado la atención de instituciones públicas como el Instituto Vasco de Estadística, el cual elaboró en el año 2022 la encuesta objeto de este estudio, con el fin de evaluar la situación de la población activa respecto la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Este estudio analizará las variables, tanto laborales como familiares y personales que pueden ser significativas en la valoración que los encuestados muestran en torno a la conciliación.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.subjectconciliaciónes_ES
dc.subjectfactores significativos
dc.subjectsatisfacción
dc.subjectdificultad
dc.titleEstudio de la satisfacción y las dificultades con la conciliación de la vida laboral, familiar y personales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.date.updated2024-02-08T17:02:24Z
dc.language.rfc3066es
dc.rights.holderAtribución-NoComercial-CompartirIgual (cc by-nc-sa)
dc.contributor.degreeDoble Grado: Administración y Dirección de Empresas + Derecho
dc.contributor.degreeGradu Bikoitza: Enpresen Administrazio eta Zuzendaritza + Zuzenbidea
dc.identifier.gaurregister138111-923142-05
dc.identifier.gaurassign158322-923142


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