Análisis de la brecha salarial en el fútbol español: un enfoque en FC Barcelona, Real Madrid C.F. y Athletic Club de Bilbao

Abstract

El fútbol es uno de los deportes más seguidos en la actualidad y ha sido históricamente considerado un deporte de hombres. Sin embargo, el fútbol femenino ha evolucionado significativamente en los últimos años, convirtiéndose en un tema de debate relevante. A pesar del crecimiento de la industria del fútbol, persiste una notable brecha salarial de género. Los futbolistas reciben salarios y condiciones laborales mucho mejores que las futbolistas, incluso dentro del mismo club. Esta brecha tiene importantes implicaciones sociales y económicas debido a la popularidad del deporte. La comprensión y visibilización de esta desigualdad es crucial para promover la igualdad de género y la equidad salarial en el deporte. Este estudio se centra en la historia del fútbol femenino, la magnitud de la brecha salarial y las normativas de igualdad en los principales clubes españoles: FC Barcelona, Real Madrid y Athletic Club de Bilbao. Además, analiza factores que contribuyen a la brecha salarial y testimonios de discriminación de género en el deporte. Finalmente, propone medidas para reducir la brecha salarial, destacando la importancia de la educación en igualdad de género, la visibilidad del fútbol femenino, la inversión y el apoyo institucional.