dc.contributor.advisor | Larrañaga Sarriegui, María Mercedes | |
dc.contributor.author | Oreja Garralda, Beatriz | |
dc.contributor.other | F. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES | |
dc.contributor.other | EKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F. | |
dc.date.accessioned | 2018-02-05T18:02:17Z | |
dc.date.available | 2018-02-05T18:02:17Z | |
dc.date.issued | 2018-02-05 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/24851 | |
dc.description.abstract | Tanto en el caso de España como en el de Europa, la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo ha ido aumentando considerablemente, pero este acercamiento a la situación del hombre no ha llegado a los puestos de decisión, reflejando una segregación vertical grande en el mercado laboral. Tampoco las condiciones de trabajo son igualitarias para ambos sexos, siendo una mayor precariedad lo que caracteriza a las mujeres.
En España en la Constitución de 1978 (artículo 35) y en el Estatuto de los Trabajadores, su artículo 28 “Igualdad de remuneración por razón de sexo” establece que “El empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o condiciones de aquella” («BOE» núm. 255, de 24/10/2015). Sin embargo, hay algo invisible, el llamado “Techo de Cristal”, que lleva a las mujeres a contar con menos oportunidades que los hombres para su desarrollo profesional, siendo los estereotipos el factor más influyente. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | |
dc.title | Las mujeres y el poder económico: análisis en un contexto de desigualdades laborales | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.date.updated | 2017-09-07T05:46:27Z | |
dc.language.rfc3066 | es | |
dc.rights.holder | Atribución-NoComercial-SinDerivadas (cc by-nc-nd) | |
dc.identifier.gaurregister | 82053-752318-11 | |
dc.identifier.gaurassign | 51883-752318 | |