BackBrowsing Management Letters/Cuadernos de Gestión by Title
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Los Recursos Humanos en las Pymes: Análisis empírico de la formación, rotación y estructura de propiedad
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2006)[ES] Este trabajo tiene como objetivo presentar los principales resultados de un estudio que pretende acercarse a la realidad de las pequeñas y medianas empresas riojanas, tanto familiares como no familiares, ya que son ... -
Regional development and capital structure of SMEs
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2017-11)[EN] This article studies the influence of regional institutional environment, measured as regional development, on capital structure of small and medium-sized enterprises (SMEs). Furthermore, the standard firm-factor ... -
Regional Entrepreneurial Scorecard
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2008)[ES] Este trabajo analiza la relación entre el desarrollo regional y la creación de empresas desde una perspectiva micro del enfoque institucional, a partir de los stakeholders más relevantes que intervienen en el proceso. ... -
Relación entre la globalización y la internacionalización financiera: el caso de las empresas vascas
Urionabarrenetxea Zabalandikoetxea, Sara
; Bañales Mallo, Amaia (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2009)
[ES] Cada vez es mayor el número de empresas que optan por acudir a mercados financieros exteriores, tanto al objeto de obtener financiación en mejores condiciones, como para realizar inversiones más atractivas que las ... -
Relación entre responsabilidad social y performance en las pequeñas y medianas empresas: Revisión bibliográfica
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)El interés suscitado por la responsabilidad social en el ámbito académico y profesional ha provocado que la misma sea objeto de discusión continua en multitud de foros. No obstante, su focalización evidencia un desarrollo ... -
La relación entre uso de beneficios y políticas trabajo-vida y satisfacción laboral: el rol mediador del conflicto trabajo-a-familia
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2020-11-27)[ES] La relación entre el uso de beneficios y políticas trabajo-vida, el conflicto trabajo-familia y la satisfacción laboral ha sido uno de los debates clave en la disciplina de la Gestión de Recursos Humanos en las ... -
Relationship between entrepreneur’s traits and cloud computing adoption among malay-owned SMEs in Malaysia
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2018-06-01)[EN] Purpose of the research: This research aims to empirically examine the relationship between entrepreneurs’ personality traits and cloud computing adoption among Malay-owned SMEs in Malaysia. The research was done under ... -
Relevancia de los indicadores relacionados con la comunicación y la rendición de cuentas en las entidades sin fines de lucro
Corral Lage, Javier; Maguregui Urionabarrenechea, Miren Lorea ; Elechiguerra Arrizabalaga, Crisanta (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2020-01)
[ES] El objetivo del presente trabajo es verificar el grado de fiabilidad de los indicadores relacionados con el área de la comunicación y la rendición de cuentas propuesto por Elechiguerra, Corral-Lage y Maguregui (2015) ... -
Repensando la confianza como factor crítico en la gestión organizativa
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2011)[ES] La confianza en el mundo de los negocios es un factor esencial que viene siendo estudiado por la literatura del Management desde hace décadas. Partiendo de la propuesta seminal de Mayer et al. (1995), acerca de qué ... -
Repercusión económica de la certificación medioambiental ISO 14001
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2006)[ES] Este trabajo contrasta empíricamente la influencia que tiene el anuncio de certificación ISO 14001 por parte de una empresa en su valor de mercado. El análisis se realiza sobre una muestra de 80 observaciones de ... -
Reputation and leadership: a study about reputational transfer in family and non-family firms
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2022-02-10)[EN] The main objective of this paper is to determine the influence of the family on the reputational transfer between the company and its manager. In the field of family businesses, the strong identification of the family ... -
Research trends in technology in the context of smart destinations: a bibliometric analysis and network visualization
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2022-02-10)[EN] Information and communication technologies play a critical role in tourism, providing benefits such as improvement in tourism experiences, co-creation of value, and promotion of the marketing of relationships and ... -
Resilience in the management and business research field: a bibliometric analysis
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2022-05-11)[EN] The purpose of this study is to map the recent scientific literature on resilience and analyses the most substantial contributions to the advancement of studies in the business and management research field. A ... -
El resultado internacional de las nuevas empresas. Una visión relacional asociada a la orientación al mercado de la red
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-04)[ES] Este trabajo profundiza en el estudio de los factores que influyen en la competitividad internacional de las nuevas empresas internacionales y, en consecuencia, en su resultado internacional. Aunando las disciplinas ... -
El reto de la calidad para el Tercer Sector Social. Análisis de casos de implantación del modelo EFQM
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)Las dificultades de los gobiernos occidentales para mantener los Sistemas de Bienestar han promovido la privatización en la gestión de los servicios. Las organizaciones del Tercer Sector, en su papel como proveedoras de ... -
Revisión de la investigación científica en ISO 9001 e ISO 14001: un análisis bibliométrico
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2021-01-11)[ES] Este artículo realiza un estudio bibliométrico a través de la base de datos Web of Science (WoS) para conocer el estado del arte de las normas ISO 9001 e ISO 14001. Para ello, se hace una búsqueda de publicaciones, ... -
El riesgo de orientación en la inversión en spin-offs universitarias. ¿Existe? ¿Es posible identificarlo en los primeros años de vida?
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2016-04)[ES] Diversos estudios han mostrado evidencias de que las empresas creadas desde las universidades (spin-offs) presentan unas tasas de crecimiento menores que otros tipos de start-ups. Esto puede deberse en parte a que un ... -
El rol de los contratos en viticulturas
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2008)[ES] A pesar de que los economistas han dedicado enorme esfuerzo a examinar la racionalidad de los contratos en agricultura, pocos estudios se han llevado a cabo en viticultura. Sin embargo, se observan diferencias ... -
El rol del conflicto trabajo-familia en la relación del clima organizacional y las intenciones de salida
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2020-11-27)[ES] En la actualidad, los estudios han documentado sustancialmente las relaciones entre los componentes del clima organizacional y las intenciones de abandonar una organización. Sin embargo, son escasas las evidencias de ... -
Role of Psychological Contract Breach and Violation in Generating Emotional Exhaustion: The Mediating Role of Job Procrastination
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2020-11-27)[EN] This search aims to study the extent to which Psychological Contract Breach affects and produces Emotional Exhaustion amongst employees through the emergence of a state of procrastination at the level of a sample of ...